抓住改变职业生涯的机会——加入米兰体育团队。我们欢迎热爱体育、愿意参与各类赛事内容策划与分析的活跃人才。如果你对体育行业充满热情并希望做出有影响力的决策，请将简历发送给我们。我们致力于长期合作，并提供远程办公的可能性。
在米兰体育，我们为有志于进行赛事数据研究并推动业务创新的人才提供职业解决方案。如果你希望深入理解体育世界观的设定与休闲玩法背后的逻辑，请了解我们的企业文化要点。
米兰体育的企业文化建立在开放、尊重与平等的基础上，无论种族、性别、年龄或宗教信仰。这些核心价值观帮助我们构建友好的工作环境，让每位员工感受到舒适与价值。我们相信，舒适度越高，工作成果越出色。
员工可以自由选择工作时间，没有硬性限制。这一策略使我们能够充分发挥每位员工的潜能，让他们在效率最高的时段投入工作。
我们提供具有竞争力的福利包，包括带薪年假、病假与国家法定假日、医疗保险、健身房和游泳池会员、停车补贴及手机话费报销。公司冰箱也随时备有免费零食和饮品。
加入团队后，你将沉浸于知识共享的环境中。我们鼓励员工参加公司内外举办的各类行业会议与工作坊，既可以作为听众，也可以作为演讲者参与。
作为福利的一部分，我们还提供多种课程供你学习新技能。我们的工作环境充满学习机会，激励你持续成长。
广州市天河区天河北路306号
招聘时，HR会优先考察以下素质：自我驱动力强、勇于接受挑战、愿意在必要时加班。由于我们涉及多种创新技术，你需要快速学习。注重细节也是关键，这是个人成功的基础。
公司由多个团队组成，因此你必须具备团队协作精神和出色的书面与口头沟通能力。我们的工作基于相互帮助，随时准备为同事伸出援手。
没有项目经理不喜欢守时和自律的员工。米兰体育的PM也是如此。如果你希望在公司长期发展，请避免迟到、不必要的休息和沉迷社交网络。不仅对上级，对同事和新人也应保持礼貌。
当你投递简历后，面试将分为几个阶段。第一阶段，我们了解你的经验、兴趣和期望。面试结束时，你需要完成一项测试以评估你的能力。
通过测试后，你将进入第二阶段面试。我们会安排与未来项目负责人会面，详细介绍项目内容和主要职责。
随后，团队将做出最终录用决定。在最后阶段，我们将讨论薪资、福利及法律事宜。达成一致后，HR会带你参观办公环境。
找不到合适的职位？请将简历发送至[email protected]